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¿Tu empresa tiene su reglamento interno al día? ¡Protege tu negocio y a tus colaboradores!


Sabías que todas las empresas en Chile, que tienen desde un trabajador tienen la obligación de contar con un reglamento interno. Este documento es como el manual de convivencia de tu empresa, donde se establecen las reglas y normas que todos deben seguir para un ambiente laboral seguro y productivo.

¿Por qué es tan importante?

Protección legal: Un reglamento interno bien elaborado te protege ante posibles conflictos laborales y te ayuda a cumplir con la legislación vigente.

Orden y disciplina: Establece un marco claro de derechos y deberes, fomentando el respeto mutuo y la eficiencia.

Prevención de riesgos: Si tienes más de 10 trabajadores, también necesitas un reglamento de orden, higiene y seguridad para cuidar la salud de tus colaboradores.


¿Qué debe contener un reglamento interno?

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Funciones y responsabilidades: Define claramente las tareas de cada cargo.

Horarios y permisos: Establece las normas sobre asistencia y descansos.
Conducta y disciplina: Indica las normas de comportamiento y las sanciones por incumplimiento.
Higiene y seguridad: Si corresponde, detalla las medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

¿No sabes por dónde empezar?

En IBSouth.com te ofrecemos un completo servicio de outsourcing laboral. Nuestros expertos te ayudarán a:

- Elaborar y actualizar tu reglamento interno.
- Capacitar a tus colaboradores sobre sus derechos y obligaciones.
- Asesorarte en temas laborales para que estés siempre al día.


¡No arriesgues tu negocio! Contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a construir un ambiente laboral más seguro y eficiente.

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Esperamos haberte ayudado. Recuerda que es fundamental para el éxito de tu empresa recibir la atención y asesoría adecuadas. 

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