Hablemos de 

Outsourcing laboral

La también llamada externalización es una solución para cualquier empresa, donde queda garantizado el servicio de un profesional específicamente formado que mantenga los estándares de calidad sin tener que invertir tiempo y esfuerzo en formar al suyo propio.

Esto sumado a que nuestro servicios, siempre son prestados por un equipo interdiciplinario que ofrece prestar una asesoría que visualiza múltiples miradas, entregando así un servicio de excelencia.

CARATERÍSTICAS MÁS IMPORTANTES

RESOLVIENDO DUDAS

Un Outsourcing Laboral exitoso debe mantener ordenado sus contratos, liquidaciones de sueldo pagado y archivados, carpetas por empleado, respaldo de préstamos, vacaciones, anexos, etc.

PLAN EMPRENDEDOR

Procesaremos la nómina de tus trabajadores, para el correcto pago de imposiciones. Enviamos comprobantes de vacaciones, finiquitos, liquidaciones de sueldo y contratos. 

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PLAN EMPRESA

Conformamos tu equipo de recursos humanos. No solo procesamos la información, trabajamos en procedimientos y tomamos contacto con tus trabajadores, para la gestión de beneficios, coordinación de vacaciones o permisos, toma de firma de finiquitos y otros requerimientos administrativos.

Manuales de recursos humanos, reglamentos internos, jornadas de trabajo especiales, sistema de turnos, negociaciones colectivas, horas extras se encarga precisamente de proporcionar nuestro equipo de recursos humanos.

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Outsourcing Laboral

ALGUNAS RECOMENDACIONES

PARA TU EMPRESA

PAGO DE IMPOSICIONES

Todos los días 13 de cada mes, se deben pagar las imposiciones. El pago atrasado de Previred es uno de los dolores de cabeza más recurrentes en un emprendedor, pues las multas por el retraso son realmente altas. 

Por eso recomendamos no dejamos de pagar a tiempo.

PLAZOS DE CONTRATO

Cuidado con los plazos fijos que se pueden transformar en indefinidos. Mantener el orden es vital para el correcto manejo de su personal.

CONTABILIDAD

Conoce nuestro servicio de Outsourcing Contable. Es un compañero indispensable para el servicio laboral.

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