Si el extranjero está tramitando una solicitud de visa y aún no obtiene su RUT/RUN, el empleador igual debe pagar las cotizaciones. En estos casos, la AFP entrega un número de RUT provisorio, el que es ficticio y tiene como único propósito recibir las correspondientes cotizaciones. Al obtener la visa, se deben traspasar los fondos al RUT/RUN asignado por el Servicio de Registro Civil e Identificación. Se recomienda al extranjero que una vez que obtuvo RUT, se acerque a su entidad previsional (AFP) a señalar esta situación y solicitar el cambio.

Pero importante, debe contar con permiso para trabajar, que no se puede obtener de ningún caso si la entrada al país se realiza de forma irregular.

El fin de este post, es que los empleadores y trabajadores, no busquen opciones que sean, a corto o largo plazo, un gran problema para ambas partes. ¿Existen formas contratar a un extranjero? ¡Por supuesto! Pero no busquen “alternativas” que no cumplan con las exigencias laborales y legales del país.

Compartimos con ustedes:

Link:  Solicitud de Visa.

Documentos: 

Dictamen 5906, de 26.12.2019, Facultades fiscal DT y denuncia otras instituciones migracion.pdf

Ord 706, 12.5.2023, Trabajador extranjero; Situación mig ratoria.pdf

Nuestra empresa se especializa en resolver dudas sobre el área contable, laboral y legal de las empresas. Contáctanos, lo ayudaremos a resolver sus dudas y organizar para su correcto cumplimiento: contacto@ibsouth.com | +56228402125| Whatsapp